Strana 1 z 8

Pracuj digitálně: zhodnocení kompetencí

Dobrý den, na stránku s tímto dotazníkem jste se dostali pravděpodobně proto, že chcete zhodnotit aktuální stav svých "digitální" pracovních kompetencí. Než se pustíte do dotazníku, věnujte, prosím, chvilku pročtení informací o dotazníku.

Díky, Honza Páv a tým Workflow

ℹ️ K čemu slouží tento dotazník

Tento dotazník se zaměřuje na klíčové kompetence, které by měl dnes člověk naplňovat, aby se mu dobře pracovalo a byl přínosným členem týmu. Abyste mohli své kompetence zlepšovat, potřebujete znát současný stav. A právě ten tady zachytíme.

ℹ️ Jak přistoupit k vyplnění dotazník

Většina otázek má povahu zhodnocení nějakého výroku o vašich pracovních navycích a zvyklostech – vy zhodnotíte, do jaké míry souhlasíte nebo nesouhlasíte. Pokud nechcete odpovídat (máte právo) nebo není otázka relevantní, vyberete možnost "Přeskočit".

Je důležité odpovídat upřímně a realisticky, bez ohledu na nedávné úspěchy či neúspěchy. Cílem dotazníku není získat informace o tom “jak byste na tom chtěli být”, ale “jak to doopravdy aktuálně je”. Pamatujte, že dotazník nejspíš budete chtít vyplnit znovu, abyste zhodnotili posun.

Na vyplnění dotazníku si vyčleňte alespoň 15 minut.

Dotazník můžete uložit a vrátit se k němu později, aniž byste přišli o své odpovědi.

ℹ️ Co mě čeká po vyplnění?

Po odeslání vašeho dotazníku vám přijdou odpovědi na váš e-mail. V budoucnu plánujeme zobrazovat škálu vašich dovedností v daných oblastech, doporučovat vhodný postup pro zlepšení apod. V téhle fázi to nejspíš probereme při nějaké příležitosti osobně.
V téhle fázi to nejspíš probereme při nějaké příležitosti osobně. 🙂

Nejdřív vyřešíme formality...

Jak se jmenujete?

Jaká je vaše role, ať už v organizaci, kde pracujete nebo zkrátka "v pracovním životě"?

Jaký je váš pracovní e-mail?

Na tento e-mail vám zašleme vyhodnocení.

Chceme s vámi zůstat v kontaktu i nadále, ale potřebujeme vědět, že o to také máte zájem

metaConditions